Wzrost potencjału ludzkiego w regionie Jeziora Czorsztyńskiego

Zespół Elektrowni Wodnych Niedzica S.A. przystąpił właśnie do realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, którego nadrzędnym założeniem jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich, m.in. poprzez podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa.

W tym celu, na mocy podpisanej w dniu 20 października 2010r. przez Zarząd ZEW Niedzica SA umowy o dofinansowanie projektu z Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, pracownicy Spółki będą mogli od początku tego roku wziąć udział w trzech szkoleniach:

1. Techniki sprzedaży, e-marketing, profesjonalna obsługa klienta.

2. Ekonomia dla nieekonomistów.

3. Techniki komputerowe.

Zajęcia odbywać się będą w godzinach pracy. Łącznie, w projekcie noszącym nazwę: „Nowoczesne i wykwalifikowane kadry energetyki i turystyki istotnym czynnikiem wzrostu potencjału ludzkiego w regionie Jez. Czorsztyńskiego”, przeszkolonych zostanie 110 pracowników Spółki.

- Pomysł na udział w projekcie, a tym samym podjęcie starań o uzyskanie dofinansowania, wziął się głównie z chęci ciągłego podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, wyrażanej przez pracowników Spółki. Inicjatywy te spotkały się z entuzjastycznym przyjęciem Zarządu ZEW, dla którego inwestycje w szkolenie stanowią co roku istotny składnik planowanego budżetu - wyjaśnia Prezes Zarządu Grzegorz Podlewski.